Agile Transformation bei der LGT

Gerald und Ralf geben uns einen Einblick in den Stand der Entwicklung. Ausgehend von der Ausgangssituation und Zielsetzung der Transformation werden sie die bisherigen Schritte beleuchten sowie die Erkenntnisse, die LGT dabei gewonnen hat. Und sie laden uns ein zum Austausch über nächste Herausforderungen und über mögliche Wege, wie agile Veränderung lebendig und effektiv gestaltet werden kann.

In dieser Session wird spezifisch auch der Weg der LGT von einer Projekt- zur Produktorganisation betrachtet und welchen spürbaren Mehrwert für die Arbeitsweise die Einführung einer Wertstromorientierung gebracht hat. Du erfährst, wie die LGT Feedback von Kolleg*innen gezielt nutzt, um den Kurs laufend anzupassen, und welche Maßnahmen sie daraus für die Kompetenzentwicklung für agile Rollen, Teammitglieder und das Management ableiten. Zudem erfahren wir über den kollaborativen Aufbau einer Tool-Landschaft und wie die LGT mit laufender Kommunikation organisationsweit die Transparenz in der Zusammenarbeit fördert.

Gerald Fiesser hilft Teams und Organisationen noch besser zu werden, sodass die Wertschöpfung kontinuierlich verbessert und die darin arbeitenden Menschen möglichst viel Erfüllung und Zufriedenheit in ihrer Arbeit finden.

Ralf Münch stellt mit seinem Team intuitiv nutzbare, integrierte Tools zur Verfügung, welche die agile Zusammenarbeit unterstützen und fördern.