Jeu handis cartes et fresque : s'immerger dans le handicap

La fresque du facteur humain est un atelier d’intelligence collective de 3 heures qui permet d’explorer, les mécanismes humains qui freinent ou facilitent le passage à l’action. Elle s’appuie sur un socle de connaissances issues des sciences cognitives, d’un plateau et d’un jeu de cartes pour permettre à tous les participants de croiser leurs regards, échanger sur leurs pratiques et faire évoluer leurs comportements et donc leurs actions.

Nous vous proposons de venir avec votre bonne humeur !

🧑‍🏫Format : fresque

🙂 Organisatrice:
- Brigitte Goglione : J’accompagne les organisations privées ou publiques vers la transition écologique à travers des formations et actions en intelligence collective et fresques
- Gwendoline Respinger : J’accompagne en coaching et en formation, seule ou en équipe les collaborateurs, managers et dirigeants à penser la diversité comme une richesse, une source de performance.

⏰ Horaires : de 18h à 21h30

🗒️Le déroulement de l’atelier :

• 18h00 : accueil
• 18h15 : démarrage de l’atelier et inclusion
• Jeu de cartes  la situation de handicap en entreprise, quelle perception
• Détermination du comportement à faire évoluer : de quoi parle-t-on concrètement ?
• Emotions : quels ressentis dans cette situation précise ?
• Biais cognitifs : quels sont les biais en jeu ? illustration via des situations concrètes
• Facteurs : quels sont les autres facteurs qui ralentissent ou accélèrent une transformation ? comment les mobiliser
• Partage des apprentissages
• 21h30 - conclusion

INFOS À LIRE ATTENTIVEMENT :

Ton inscription est un engagement, merci de nous prévenir 24h à l’avance en cas d’annulation. Le nombre de participants étant limité, si tu réserves une place et que tu ne viens pas, tu prends la place d’une personne qui souhaite participer à l’événement.

Les participant·es sont susceptibles d’être photographié·es ou filmé·es pendant l’événement. Si tu ne souhaites pas apparaître sur les photos/vidéos, préviens nous en début d’atelier.